Почему многозадачность не работает

Согласно исследованиям, постоянное переключение между задачами ухудшает когнитивные способности человека и снижает его производительность на 40%. Мультизадачность в работе с подчиненными или клиентами также может испортить отношения с людьми — они не почувствуют внимания к разговору или пострадают от микроменеджмента. Для продуктивности лучше одновременно работать максимум над двумя делами и делегировать технические задачи другим.