Почему компании удерживают пожилых работников

В развитых странах увеличивается доля пожилых работников — к 2024 году этот сегмент станет самым большим в США. Разнообразие в возрасте сотрудников полезно компаниям — исследования показывают, что такие команды продуктивнее. Работники старшего возраста также чаще довольны своей должностью, реже отпрашиваются и лучше решают проблемы.