Как Мэнкью видит выход из кризиса и зачем ИИ следит за футболистами

#справка Отобрали сочные статьи про технологии, финансы и не только. Прислать статью можно на blog@dti.team

Кто попадает в Y Combinator

Y Combinator — один из самых крупных и влиятельных бизнес-инкубаторов в мире, через который прошло более тысячи стартапов. Попасть туда нелегко, и Пол Грэм, со-основатель Y-Combinator рассказал, что именно бизнес-инкубатор ищет в стартаперах при отборе. Во-первых, решительность и целеустремленность, которые помогают преодолевать препятствия с настойчивостью. Также важны гибкость, воображение, позволяющее находить необычные решения задач, озорство в рамках закона и — неожиданно — дружба. У стартапа больше шансов, если у него несколько основателей, отношения между которыми прочны и эффективны.

Как техногиганты помогают государствам

Крупные технологические компании помогают государствам бороться с пандемией коронавируса: так, Alphabet и Apple совместно работают над превращением смартфонов в устройства, отслеживающие контакты с заболевшими. Сотрудники Google добровольно вызвались разрабатывать программы для тестирования на вирус. Компании также помогают широко распространять важную информацию, поддерживают локальных журналистов, глобально отслеживают и фильтруют фейковые новости, модерируют рекламу и налаживают инфраструктуру в труднодоступных районах.

Грегори Мэнкью о выходе из кризиса

Грегори Мэнкью, экономист и профессор Гарварда, рассуждает о пессимистичном и оптимистичном сценариях восстановления после текущего кризиса. С одной стороны, экономический спад происходит неслучайно — мы сами хотим, чтобы люди оставались дома, — и большинство сможет вернуться к своей работе так же, как бизнес в курортных городках возвращается к работе, как только начинается очередной сезон отпусков. С другой стороны, рецессия может оставить шрамы на экономике на много лет вперед, ведь курортные бизнесы заранее готовятся к зиме, а пандемия и кризис застали всех врасплох. И количество потенциальных рабочих мест может сократиться, если предприятия не переживут кризис и закроются.

ИИ разбирается в футболе

Искусственный интеллект научился оценивать спортивные таланты и анализировать тренировки и матчи футболистов. Специальная система отслеживает все происходящее на поле, оценивает мастерство и последовательность игроков, кто передает или получает мяч и с какой частотой. Также система анализирует технику защиты команды, отслеживает скорость и вращение мяча и даже может обнаруживать и предсказывать травмы. Новые технологии оценки уже влияют на спортивную медицину и букмекерские ставки.

Почему важно не скрывать недовольство на работе

Ученые из США и России выяснили, что чем чаще сотрудник выражает руководству несогласие с политикой компании, тем меньше вероятность, что он окажется эмоционально выгоревшим. Выгорание выражается в эмоциональном и физическом истощении, снижении профессиональных достижений, циничном отношении к работе, и появлении чувства отчужденности от компании и коллектива. С выгоранием могут быть связаны прогулы работы и намерения человека уволиться, поэтому политика компании в отношении обратной связи особенно важна.